O PROGRAMA
A AkzoNobel acredita que é possível desenvolver novos talentos e contribuir para o seu crescimento profissional. Todos os anos, a empresa oferece a estudantes de cursos técnicos e universitários a oportunidade única de colocar os seus estudos teóricos em prática, por meio do Programa de Estágio.
O Programa de Estágio da AkzoNobel abrange todas as áreas da companhia e possui duração de até dois anos, com início nos meses de agosto e fevereiro. Nesse período, o estagiário é acompanhado de perto por seu gestor e pela Equipe de Recursos Humanos da empresa.
ESTRUTURA DO PROGRAMA
Integração
Os estudantes aprovados passam por um processo de Integração no primeiro dia de trabalho, no qual obtém informações sobre a unidade e como a AkzoNobel está estruturada no país e conhecem os profissionais com os quais vão trabalhar.
Treinamentos
Além dos treinamentos oferecidos regularmente na própria área de trabalho, três vezes por ano a área de Recursos Humanos promove treinamentos para os estagiários com foco no desenvolvimento de suas competências.
Plano de Carreira
A AkzoNobel estimula que o jovem olhe para sua carreira dentro da Organização. Ele poderá se candidatar às vagas disponíveis em qualquer unidade, a partir de um ano de estágio.
BOLSA AUXÍLIO E BENEFÍCIOS