Ana Luiza Morais

Vale a pena ser trainee Riachuelo!

Meu nome é Ana Luiza Morais, fui da turma de Trainees 2010.

Depois de 12 meses de treinamento, vejo como cresci, aprendi e conheci pessoas como se 5 anos tivessem passado! O desenvolvimento profissional e pessoal conquistados nesse tempo é irrefutável.

É gratificante poder agora pensar nesse tempo e ver que todo o meu esforço e dedicação valeram a pena! Passar pela concorrida seleção de trainees se torna um mero detalhe quando nos deparamos com tamanho desafio que é concluir o programa e conquistar o seu espaço.

Com toda certeza, essa não foi uma conquista que eu consegui sozinha!

Neste momento é imprescindível dividir minha felicidade com todos que cruzaram nesse caminho de curtos 12 meses de treinamento:

• Fase loja: vivenciamos os detalhes da operação em loja, conseqüências das decisões de Compras, tivemos maior contato com o cliente, entre outros. Agradeço aos gerentes César Augusto (Natal Ct) e Roberto Uyeda (Uberlândia Ct) por todo conhecimento e atenção dedicados; ao gerente Eduardo Lemos que me acompanhou durante todo o treinamento, me ensinou e torceu pelo meu desenvolvimento; e às “professoras” supervisoras Patrícia, Suzana, Sandra e Roberta, por todo acompanhamento durante esta primeira fase do treinamento.

• Fase matriz: começamos a entender a dinâmica de Compras, nos aproximamos dos gerentes de produto e tivemos a visão micro do processo de planejamento e alocação. À todos que dividiram seu conhecimento comigo – Renato Seguchi (gerente tutor), Grazi (planner) e Ana Cláudia (alocadora): muito obrigada!

 

• Fase fábrica/gerencial: pra mim, a fase mais importante. Aprendemos o fluxo integral do processo, dinâmica, ferramentas, relatórios, entre outros. Agora, temos a visão macro e micro e, ao mesmo tempo, nos adaptamos às restrições da fábrica e do mercado. No meu caso, conheci todos os processos da Guararapes e tive o acompanhamento das mais incríveis tutoras: Daniella Alcântara e Valéria Belluomini. A essas duas grandes gerentes, devo muito mais que todo conhecimento, técnicas, processos, conselhos, ensinamentos, atenção, apoio, feedbacks…. a mim dedicados! O que elas me passaram foi muito mais que tudo isso! Afinal, não são todos os tutores que compartilham valores, carinho, apoio, confiança e amizade com seus trainees! A essas duas, um “obrigada” não é suficiente. Serei eternamente grata pela dedicação ao meu desenvolvimento profissional, por confiarem em mim e apostarem no meu desempenho!

 

Agradeço também a tantas outras pessoas que participaram do meu desenvolvimento:

À Crystiane Gama, minha admiração e agradecimento por ter acreditado no meu trabalho e potencial, além de ser um grande exemplo da profissional que eu quero me tornar;

À equipe do infantil e aos gerentes Daniel Soares e Marcela Paoliello, que também dividiram suas experiências e conhecimentos, além de me apoiarem em vários momentos;

Aos meus amigos novos gerentes Andreza, Felipe, Carol e Dani: obrigada pela força, amizade, apoio e carinho;

A Samara, Lílian e toda equipe de RH que acompanhou cada etapa.

Agora sou gerente do Ex Planet e estou correndo com esse novo desafio!

Trainees novos, espero que vocês absorvam cada conhecimento, aproveitem cada fase e se apaixonem pelo varejo!

 

Vale muito a pena ser trainee Riachuelo!!

 

Ana Luiza Morais

Gerente de produto