Sobre o Programa
Objetivos do Programa:
- Formar profissionais de forma ágil e consistente, garantindo o crescimento sustentável da organização;
- “Oxigenar” a organização com visões diferentes sobre comportamento do consumidor, novas ideias e formas de pensar soluções e melhorias para o negócio.
Buscamos pessoas:
- Cursando superior em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia, Marketing, Psicologia, Relações Públicas, Relações Internacionas, Sistemas de Informação, com formação prevista entre Dez/2011 e Jun/2013;
- Com conhecimento Intermediário em inglês para a área de Produtos e Mercados, Marketing, Qualidade, Finanças e Recursos Humanos; Avançado para as áreas de Tecnologia e CRM e Fluente para a área de Relações com Investidores.
- Que tenham familiaridade com o Pacote Office.
Dados do Programa:
- Carga Horária: 6h/dia;
- Vagas Disponíveis: 10 vagas, nas áreas de CRM, Finanças, MKT, Produto e Mercados, Qualidade, Relações com Investidores, RH e TI.
Duração do Programa:
- O programa terá duração mínima de 10 e máxima de 24 meses.
Benefícios:
- Bolsa Auxílio para penúltimo ano de R$ 1.200 e para último ano de R$ 1.400;
- VR;
- VT / Reembolso de Estacionamento / Fretado.
No Multiplus o estagiário encontrará:
- Um excelente ambiente de trabalho;
- Desenvolvimento profissional e aprendizado em segmento em expansão, inovador e relevante;
- Oportunidades de carreira.
Estratégia de Desenvolvimento dos estagiários participantes:
- Cafés da Manhã para integração do grupo e alinhamento à estratégia do negócio;
- Programa de capacitação técnica estabelecido de acordo com a área de atuação;
- Programa de desenvolvimento comportamental para todos os participantes do programa;
- Atividades de autoconhecimento, análise de potencial e reflexão sobre carreira;
- Identificação de um mentor, que terá papel de orientador do estagiário durante o programa;
- Preparação de projeto de finalização de ciclo de estágio (anual), com foco em melhoria de processo ou inovação, com validado pelo gestor;
- Ciclo de avaliação de desempenho dos estagiários participantes, com feedbacks trimestrais acompanhados pela área de Gestão de Pessoas.
