Já participei de vários processos seletivos e confesso que sempre tive dúvidas quanto à idoneidade da seleção dos candidatos de forma imparcial. Porém, o processo para o Programa de Trainee Riachuelo se mostrou, desde o primeiro momento, muito transparente e crítico na escolha dos candidatos concorrentes. Assim como todos os colaboradores da Riachuelo, os profissionais da Viva Talentos sempre foram muito transparentes, solícitos e educados. Em todos os momentos de dúvidas fui muito bem atendida e tive minhas questões esclarecidas. Já sugeri aos meus amigos que acessem o site da Viva e cadastrem o currículo porque dá certo!

O treinamento desenvolvido pela Viva Talentos para a equipe do Processo Seletivo do FEA Marketing Club foi muito satisfatório. Todos os participantes fizeram comentários positivos e com certeza usarão o que aprenderam para ajudar na seleção dos novos membros.

Participei do Programa de Estágio da Ed. Abril no final do ano passado, fui aprovada, mas como o meu perfil não se encaixou em nenhuma revista com vagas disponíveis na época, a consultora responsável pelo recrutamento me disse que assim que abrisse uma vaga mais adequada me encaminharia. E foi exatamente o que aconteceu!
Fui fazer entrevista na Revista VIP e fui aprovada! Nunca imaginei encontrar uma empresa tão séria e que cumprisse com a palavra como a Viva Talentos. E se consegui um espaço na empresa dos meus sonhos foi porque a Viva Talentos acreditou em mim (e isso é pra lá de importante!).
Agradeço à equipe da Viva Talentos por toda a atenção e profissionalismo.

Gostaria de elogiar a organização da Viva Talentos, em parceria com o RH da Riachuelo, pois tive a oportunidade de participar de outro processo seletivo por meio de outra empresa de Talentos, e o mesmo não foi claro e objetivo com relação às suas etapas. Fiquei feliz em participar da Dinâmica de Grupo, principalmente porque foi um encontro bem organizado, claro e objetivo.
Parabéns!

A parceria que a Isban fez com a Viva Talentos esse ano foi extremamente satisfatória. Devido a completa divulgação e a triagem realizada de maneira criteriosa, o nível dos candidatos apresentados desde a triagem até a entrevista com gestor foi muito acima da média, permitindo dessa maneira, o preenchimento de todas as vagas. Além disso, o feedback elaborado pela Viva Talentos foi rico em detalhes propiciando a mensuração completa do projeto.